蛟河市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与待遇
3. 我们的优势

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，也在不断地进行自身的改革与创新，蛟河市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，蛟河市图书馆现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为市民的精神文化生活贡献力量。

招聘公告

蛟河市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术部专员：若干名

（3）读者服务部专员：若干名

2、招聘条件

（1）图书管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑，具备良好的服务意识和沟通能力。

（2）信息技术部专员：要求计算机相关专业本科及以上学历，熟悉各类信息技术应用，具备较强的学习能力和团队协作精神。

（3）读者服务部专员：要求具备良好的沟通能力，能够处理读者咨询和投诉，有相关工作经验者优先考虑。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往蛟河市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

（2）资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试。

（3）面试及笔试：面试主要考察应聘者的综合素质和专业技能，笔试主要考察相关理论知识。

（4）体检及录用：面试和笔试合格者将进行体检，体检合格后办理录用手续。

岗位职责与待遇

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作，解答读者咨询，维护图书馆秩序。

待遇：享受事业单位正式员工待遇，包括五险一金、带薪休假等。

2、信息技术部专员

职责：负责图书馆的信息化建设和维护工作，包括电子资源的管理、网站维护、技术支持等。

待遇：享受相应职位的薪资待遇，提供技术培训和学习机会。

3、读者服务部专员

职责：负责读者咨询、投诉处理、活动策划与执行等工作，提升读者满意度。

待遇：享受竞争性的薪资待遇，表现优秀者可获得晋升和调岗机会。

我们的优势

1、良好的工作环境：蛟河市图书馆作为本市的文化地标，拥有优雅的工作环境。

2、丰富的培训机会：为员工提供各类培训机会，助力员工的职业发展。

3、广阔的职业发展空间：随着图书馆的不断发展，员工将拥有更多的晋升机会。

4、丰厚的福利待遇：提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇。