城步苗族自治县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，能够熟练运用现代信息技术进行图书管理和服务。此次招聘旨在为公众提供更优质的图书馆服务，推动文化事业的发展。感兴趣的人士请尽快报名，共同为繁荣文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地更新和升级，城步苗族自治县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍本次招聘的相关信息，为应聘者提供全面的参考。

招聘背景

城步苗族自治县图书馆一直致力于为广大读者提供优质的服务，秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，不断推动图书馆的数字化、智能化发展，为了更好地满足读者的需求，提高服务水平，图书馆决定面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）参与图书馆数字化、智能化建设相关工作；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职资格：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作及办公软件应用，具备一定的网络知识；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络等设备的维护与管理；

（2）参与图书馆数字化、智能化建设的技术支持工作；

（3）负责图书馆相关系统的维护与升级；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职资格：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经历者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方招聘信息），简历请注明应聘岗位及联系方式。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试内容包括自我介绍、专业知识测试及实际操作能力等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：图书馆将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的资历、能力等情况进行核定，录用后，将享受城步苗族自治县图书馆规定的相应福利待遇。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便图书馆及时通知面试及录用信息；

3、面试时间及地点将另行通知，请应聘者密切关注图书馆官方网站及招聘邮箱；

4、录用后，请按要求办理入职手续，未能按时办理者，将视为自动放弃录用资格。

城步苗族自治县图书馆秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，致力于为广大读者提供优质的服务，本次公开招聘优秀人才，是为了更好地推动图书馆的发展，希望有更多的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，欢迎广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！