本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘意义
3. 福利待遇
4. 联系方式

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和学习的场所，也在不断地更新其服务理念和人员结构，萍乡市图书馆，作为本市的文化地标之一，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读体验，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，萍乡市图书馆现正广泛招聘各类优秀人才，共同为市民构建一个更加美好的阅读空间。

招聘公告

萍乡市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位

（1）图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及咨询解答等工作。

（2）信息技术员：负责图书馆的数字化建设、网络维护以及新媒体平台的运营。

（3）儿童阅读推广员：负责儿童阅读活动的策划、组织和推广。

（4）文献资源建设专员：负责文献资源的采集、分类、编目等工作。

2、招聘条件

（1）图书管理员：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先，具备一定的计算机操作能力。

（2）信息技术员：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，熟悉网络管理和新媒体运营。

（3）儿童阅读推广员：大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先，具备良好的沟通能力和组织能力。

（4）文献资源建设专员：大专及以上学历，图书馆学、文献学等相关专业优先，具备一定的文献分类和编目能力。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往萍乡市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

（3）面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能测试以及综合素质评估。

（4）录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

招聘意义

1、提升服务质量：新招聘的人员将带来新的思维和方法，有助于提升图书馆的服务质量，更好地满足市民的阅读需求。

2、推动数字化建设：随着信息技术的不断发展，图书馆也需要跟上时代的步伐，新招聘的信息技术员将助力图书馆的数字化建设，为市民提供更加便捷的服务。

3、促进阅读推广：儿童阅读推广员的加入，将有助于推广儿童阅读，培养孩子们的阅读兴趣，提高市民的阅读素养。

4、加强文献资源建设：文献资源建设专员的加入，将有助于优化图书馆的文献资源结构，提高文献资源的利用率。

萍乡市图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的服务，我们相信，有你的加入，萍乡市图书馆将变得更加美好，我们期待着你的到来，一起为传承知识、传播文化贡献我们的力量。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、发展空间：提供丰富的培训和学习机会，助力个人职业发展。

联系方式

有意者请前往萍乡市图书馆官方网站下载报名表，并于指定时间内交至图书馆办公室，或拨打咨询电话了解详情。

萍乡市图书馆期待着你的加入，共同为市民构建一个更加美好的阅读空间！